Notre valeur ajoutée

Bureau spécialisé dans les profils techniques
Nous appliquons la procédure “no cure, no pay” pour nos efforts de recrutement
Nous ne demandons pas de contrat d’exclusivité ou de mandat de recherche
Nous suivons l’évolution professionnelle de candidats compétents en plus d’évaluer et sélectionner ceux-ci.
Vous avez la possibilité d’évaluer les compétences et motivations du candidat durant une période d’essai de 6 mois où il preste sur payroll Activa.