Superviseur de maintenance

Description de la fonction

Sous la direction du Responsable Technique, il est recherché un candidat pour :

· Assurer la disponibilité des équipements de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité ;

· Gérer les activités de maintenance curative et préventive ainsi que l’ensemble des techniciens de maintenance ;

· Adopter un rôle de leader auprès des techniciens afin de leur transmettre le savoir et les faire monter en compétence ;

· Participer aux projets d’intégration de nouveaux équipements en apportant une vision technique pratique et dans une logique d’amélioration continue ;

· Assurer la bonne communication horizontale et verticale de la maintenance.

Le candidat devra :

o Respecter et fait respecter les consignes liées à la sécurité, à l’environnement et à l’hygiène ;

o Rédiger des demandes d’achats (matériels, prestations, services) pour l’acheteur technique et évaluer les conformités techniques des offres pour ce qui le concerne ;

o Contrôler la conformité des prestations et services des firmes extérieures qui sont sous sa responsabilité et en aviser l’acheteur technique ;

o Suivre les prestataires extérieurs en termes de sécurité, respect des règles (hygiène internes, …), qualité du travail et leur réalisation ;

o Participer à la standardisation technique ;

o Assurer le bonne exécution des procédures de sortie des pièces au magasin (techniciens internes ou externes) ;

o Etablir/gérer le planning quotidien des techniciens de maintenance et des éventuels prestataires extérieurs en collaboration avec le préparateur technique ;

o Assurer le suivi sur le terrain des travaux de maintenance ;

o Etre le support technique et organisationnel des techniciens de maintenance durant leurs activités ;

o Participer à l’élaboration du budget du Service Technique ;

o Assurer la mise en sécurité des techniciens de maintenance et des équipements de l’usine ;

o Etre responsable, au travers des techniciens, de la bonne utilisation de l’outil de

GMAO (GME) afin de faire évoluer ce système ;

o Veiller à ce que l’ensemble des techniciens de maintenance disposent des outils nécessaires et suffisants pour réaliser leurs tâches

o Etablir une communication efficace, constructive et bidirectionnelle avec le préparateur Technique ;

o Prévenir le département qualité de toute modification de conception des équipements ou du Process ;

o Etablir procédures liées à ses activités et proposer des améliorations liées à ses activités ;

o Participera aux réunions du Service Technique, à la réunion de coordination quotidienne en partenariat avec le Préparateur Technique.

Votre profil

· Connaissances techniques générales : électricité, mécanique, régulation, automation, pneumatique … ;

· Aisance en gestion d’équipe ;

· Avoir le sens du travail d’équipe ;

· Bon esprit de communication ;

· Attentif à la sécurité ;

· Leader ;

· Capable de prendre des décisions et les défendre ;

· Homme de terrain avant tout ;

· Bonne connaissance du matériel technique : pneumatique, hydraulique, électrique, automation, mécanique générale, transmission, convoyage, outillage, moteurs, EPI, etc ;

· Lecture de plans mécaniques et de schémas électriques ;

· Connaissance de base en anglais ;

· Communication écrite et verbale aisée, fluide et correcte en français ;

. Bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels Office (Word, Excel, PowerPoint, …) ;

· Sens des priorités, de l’organisation et de la structure ;

· Rigoureux ;

· Intègre ;

· Réactif en cas d’urgence.

Etudes et formations

· Vous êtes diplômé A2 minimum – orientation électromécanique ou justifiez d’une expérience professionnelle probante équivalente (5 ans).

• Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise en pleine expansion où la convivialité et le travail d'équipe sont privilégiés ;
• Horaire de jour ;
• Une fonction qui vous offre la perspective de nombreux contacts et un gain d'expérience notable ;
• Un grand défi, dans un environnement jeune et dynamique, pour développer vos compétences ;
• Un salaire compétitif assorti d'avantages extra-légaux (chèques-repas, éco-chèques, 13e mois, assurance groupe, assurance hospitalisation).
• Développement personnel par le biais de formations internes et externes, avec des perspectives de carrière à long terme.

CDI

Temps plein

Horaire de jour

Avantages :

• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Éco-chèques
• GSM de fonction