Auditeur Energétique

Description du poste

Pour faire face à la croissance de notre activité, nous recherchons un auditeur énergétique orienté résultat amené à auditer et à mettre en œuvre les mesures rentables d’un plan d’action en vue d’améliorer les performances énergétiques de bâtiments tertiaires (bureaux, hôpitaux, …) sous forme de Contrat de Performance Energétique (CPE).

Profil recherché

• Vous visitez des bâtiments tertiaires et établissez la liste des actions d’économie d’énergie à mettre en oeuvre (descriptif technique, coût, rentabilité, …)
• Vous analysez les consommations d’un site et en identifier les dérives
• Vous présentez au client les actions d’économies à réaliser et faites un rapportage régulier avec les résultats réellement obtenus
• Vous concevez les modèles de consommation de référence permettant la réalisation de Contrats de Performance Energétique conforme à l’IPMVP (nous conditionnons une partie de nos honoraires aux résultats réellement atteints suite à la mise en œuvre du plan d’action d’audit)
• En collaboration avec l’exploitant et le client, vous améliorez les paramètres de régulation des installations (pilotage GTC)
• Vous participez au commissionnement des installations de projets de rénovation HVAC (les installations que nous concevons, nous les assumons dans la durée au travers, notamment de contrats de performance avec certains clients)
• Vous êtes prêts à vous déplacer en France et au Luxembourg jusqu’à 4 jours par mois

La Société est le partenaire idéal pour des missions techniques et stratégiques dans le domaine des bâtiments et des infrastructures. Depuis plus de 25 ans, elle réalise le contrôle de la maintenance de bâtiments, conçoit des installations techniques ou encore réalise des contrats de performance énergétique en s’engageant sur les performances atteintes.

CDI

Temps plein

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial
• Un CDI au sein d’une société actrice de la transition énergétique
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas et éco-chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, package mobilité, …)