Chef d'équipe en Electricité et Instrumentation

En tant que Chef·fe d’équipe, vous êtes responsable de l’organisation et de la gestion d’une équipe de 4 à 5 personnes, ainsi que du suivi de toutes les étapes des chantiers en électricité et instrumentation. Vous jonglez entre la gestion humaine, matérielle et financière pour garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité, tout en rapportant directement au Chef de chantier ou au Chef de projet.

Votre quotidien :

• préparation des chantiers : qualité, sécurité, planification, besoins en personnel, réquisitions matérielles…
• suivi opérationnel : supervision des équipes, relations avec les clients, respect des standards de qualité, état d’avancement et participation aux réunions de chantier
• repli du chantier : rangement du matériel, nettoyage, réception des travaux, gestion des suppléments et réclamations
• garantir la productivité et les résultats attendus des chantiers
• rapportage régulier sur l’avancement des projets et mise en place de mesures correctives si nécessaire
• identifier les besoins de votre équipe (formations, matériel, etc.)
• assurer le respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement

• vous avez une formation technique ou une solide expérience en gestion de chantiers
• vous êtes un·e leader naturel·le, à la fois ferme et motivant·e pour votre équipe
• vous savez interpréter des plans et résoudre des problèmes efficacement
• vous êtes orienté·e solutions et avez un sens technique développé
• vous ne tolérez ni la médiocrité ni les comportements à risque
• vous êtes dynamique, flexible et prêt·e à vous adapter aux réalités changeantes d’un chantier
• bon·ne communicant·e, vous collaborez avec aisance avec les clients, entrepreneurs et inspecteurs

CDI

Temps plein

Lieu : Fleurus

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un abonnement social, parking, plan de leasing vélo
• un smartphone avec abonnement,
• des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail